培訓(xùn)賦能 提升企業(yè)發(fā)展“硬實力”

近日，由市政公司組織的住建現(xiàn)場專職管理人員（“八大員”）培訓(xùn)圓滿結(jié)束，參與培訓(xùn)的員工全員通過了省級部門組織的統(tǒng)一考核。本次考核共獲得6個執(zhí)業(yè)資格，類別涵蓋施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理、施工管理、材料管理、勞務(wù)管理等。執(zhí)業(yè)資格的取得提升了市政公司從業(yè)人員專業(yè)技能水平，進一步強化了公司綜合實力。

除傳統(tǒng)的職業(yè)技能培訓(xùn)外，公司還結(jié)合實際情況，成立了技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)小組，針對員工在工作中遇到的實際問題開展點對點交流培訓(xùn)，以規(guī)范管理、不斷創(chuàng)新的交流培訓(xùn)機制，進一步提升公司工程管理水平。