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      市經(jīng)投集團(tuán)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹全市國(guó)資系統(tǒng)監(jiān)管暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神

      2023-5-11 15:57 |來(lái)源: 南充經(jīng)投

        為加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、縱深推進(jìn)“五糧春”系列案和原市屬國(guó)企主要負(fù)責(zé)人違紀(jì)違法案以案促改工作,2023年5月10日上午,市經(jīng)投集團(tuán)召開(kāi)黨委(擴(kuò)大)會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹全市國(guó)資系統(tǒng)監(jiān)管暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,黨委書(shū)記集中對(duì)中層副職以上管理人員談心談話。

        會(huì)議由黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)何為主持,在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員董銳、李磊出席,全體黨員干部員工參加會(huì)議和文件精神的傳達(dá)學(xué)習(xí),中層副職以上管理人員參加集中談心談話。

        黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理董銳首先向參會(huì)人員傳達(dá)了市國(guó)資委黨委書(shū)記、主任蒲冠舟和黨委委員、副主任何毅在全市國(guó)資系統(tǒng)監(jiān)管暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神。董銳同志強(qiáng)調(diào),一是要加大風(fēng)險(xiǎn)防范,對(duì)影響長(zhǎng)期穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)的債務(wù)金融風(fēng)險(xiǎn)、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)等隱患要加大防范和排查整改力度;二是要建立完善內(nèi)控制度體系,加快推進(jìn)“勞動(dòng)人事分配”三項(xiàng)制度改革;三是要立足主業(yè)拓展多元化業(yè)務(wù),規(guī)劃下一階段經(jīng)營(yíng)發(fā)展任務(wù);四是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),夯實(shí)紀(jì)法底線思維意識(shí)。

        何為同志指出,全體黨員干部員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全市國(guó)資系統(tǒng)監(jiān)管暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,特別是冠舟書(shū)記的講話精神,要把公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的唯一標(biāo)準(zhǔn),班子成員要帶頭做好公司重組改革等一系列重大改革事項(xiàng),辦公室和紀(jì)檢部門要加強(qiáng)目標(biāo)績(jī)效管理和考核,對(duì)進(jìn)展遲緩、問(wèn)題頻發(fā)的領(lǐng)域要督查督辦。

        何為同志在與中層副職以上管理人員集中談心談話中,一是著重闡述了公司的未來(lái)愿景,要以“重資產(chǎn)和輕資產(chǎn)”經(jīng)營(yíng)模式相結(jié)合的方式,實(shí)現(xiàn)債務(wù)托底、有序組織資金償還,實(shí)現(xiàn)改革重組、逐步增強(qiáng)市場(chǎng)能力,實(shí)現(xiàn)聚焦產(chǎn)業(yè)、園企有機(jī)結(jié)合發(fā)展等三方面目標(biāo)。二是著重強(qiáng)調(diào)了提倡和反對(duì)的四點(diǎn)內(nèi)容,提倡降低私心雜念、克服人性弱點(diǎn),提倡改進(jìn)工作作風(fēng)、堅(jiān)持敢干敢闖,提倡改進(jìn)制度機(jī)制、持續(xù)優(yōu)化工作效率,反對(duì)一切違反公司根本利益的不良行為。三是著重明確了審計(jì)和考核的工作目標(biāo),對(duì)各二級(jí)公司當(dāng)期主要負(fù)責(zé)人要開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),同時(shí)實(shí)行全員績(jī)效考核,將考評(píng)結(jié)果與薪酬、晉升等直接掛鉤,對(duì)不符合要求的考評(píng)對(duì)象要采取延長(zhǎng)試用期或輪崗等措施。四是著重解讀了工作生活學(xué)習(xí)中的情緒價(jià)值,干部員工要解決好世界觀、方法論問(wèn)題,正確面對(duì)和排解工作壓力,對(duì)重點(diǎn)任務(wù)、重大工作實(shí)行清單化管理,班子成員和各級(jí)干部要共同解決工作中存在的問(wèn)題和疑難雜癥。

        何為同志要求,根據(jù)市國(guó)資委黨委印發(fā)的《市國(guó)資委系統(tǒng)以案促改工作方案》精神,縱深推進(jìn)“五糧春”系列案和原市屬國(guó)企主要負(fù)責(zé)人違紀(jì)違法案以案促改,要逐條對(duì)照、查漏補(bǔ)缺、優(yōu)化完善,對(duì)已落實(shí)的措施要進(jìn)一步夯實(shí)以案促改效果,堅(jiān)決防止整改回潮,對(duì)正在實(shí)施但還未完成的工作要加快實(shí)施進(jìn)度,堅(jiān)決落實(shí)規(guī)定動(dòng)作,確保全面完成以案促改工作任務(wù)。

        會(huì)上,黨委專職副書(shū)記、董事李磊還傳達(dá)了市國(guó)資委《關(guān)于2023年3月全市國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的通報(bào)》文件精神。
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